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鄂能化装修装修总部的的多取得成效发展党管稳定性的的负责抓好。第一是构建联系逐步更加完善党管稳定性做本职工作人员系统。现有该装修装修总部的的早已经确立装修装修总部的的党委会、各个部门门及生孩子产出线上支部团体操作、水平黑白分明、相互配合、有侧重于的党管稳定性的的负责系统，并将其并入到装修装修总部的的稳定性生孩子标准的化制作及业绩考核系统，每季度本职工作检查报告检查报告，确认管用正常运作。二要在归纳制定党管稳定性与人事部门稳定性做本职工作岗位负责不同之处的基本上，进一大步更加完善党管稳定性的的负责奖惩制度，构建联系逐步更加完善老共产党员团干部团干部稳定性包点和的的负责起诉机制化，充分调动老共产党员团干部的的负责区和老共产党员团干部演示岗的演示带领效果，以其群安岗、青安岗等群安电脑网络的稳定性基本保障效果，该装修装修总部的的化检平台医药化工二班被认为山东省“青年安全示范岗”。三是通过微信、宣传栏、条幅等内部媒体阵地抓好日常安全教育，开展安全知识竞赛、安全亲情嘱托、党员安全承诺、安全反思座谈会等主题活动，并邀请杜邦公司安全专家到厂进行安全评估，主动学习借鉴行业先进安全管理理念，不断丰富企业安全文化内涵，营造浓厚的安全氛围。四是抓好“五型班组”创建。深入推进“人人都是班组长”活动，持续开展班组必知必会和“一日一题一卡”答题活动，将班组安全教育培训融入到班组的日常管理，进一步提升职工安全意识和技能水平。五是评选党管安全责任落实较好的车间支部作为“落实党管安全责任”试点，总结提炼试点单位在党管安全责任落实中好的经验做法，进一步提高企业党管安全工作水平。（鄂能化公司）