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主题风格教育学校展开近一年来，中煤大屯大公司姚桥煤矿业围绕着“做什么、成什么、留什么”问题，奔着问题去，聚焦问题改，紧盯影响企业高质量发展，解决职工关注的热点难点问题，落实措施，跟踪问效，扎实推进主题教育整改措施落地见效。

从增进操作能效上抓整改计划 数据线的分类解大问题

16月26日，在该矿应用管理制度科电线库，跃入我眼前的是干静洁净的仓库管理，摆列逐步的电线辊子。

随时欢迎免费领电揽下井的搬家科装料队队长张涵伟说出拙作，很久以前的电揽库也可以不只是这是整体，一些电揽堆在一块儿，零乱周期性，要想免费领所必需年纪的电揽，要在电揽堆后面获得好长事件，既后果下井事件，一直电揽的年纪也便捷搞错。接下来好，各样电揽按年纪码放整洁，我领了50米电缆也就抽支烟的功夫。

拖链电线通信电力电缆库的波动是该矿紧抓主题活动教育辅导自查办法起飞奏效的其中一个真实写照。对应调查方案研究方案和检视方面基本原则中农村下基层区队产生的方面，矿分门别类给出自查明细，指明事件端点紧抓认真执行自查，对农村下基层提出者的费旧拖链电线通信电力电缆储放混乱的方面，矿指明党组纪委书记邻导和专用装置工作管理方法科准确认真执行自查。专用装置工作管理方法科开办了部长、纪委书记挂帅的自查班级，党团员年轻干部率先垂范使用专业事件，避免师少、目标重等麻烦，只能根据费旧拖链电线通信电力电缆的标准、厚度，冲刺展开各类、码放、上牌照、入盘、进库。全科师齐出动，共清扫费旧拖链电线通信电力电缆10万米，盘绕电缆辊子近200个，解决了废旧电缆存放杂乱的问题。“现在区队只要把需要电缆的规格、长度报上来，立等可取，主题教育这一整改措施落实，既方便了基层区队，更使我们库房管理效能上了一个大台阶。”设备管理科副科长张宗领说。

从把握智会采石场上抓整改方案 智力安监破坏力大

在该矿主持召开的“不忘初心、牢记使命”主题教育调研座谈会上，职能部门提出能不能把安全管理与智慧矿山相结合，借鉴交通安全管理的做法，在提高安全监察自动化、智能化上下下功夫。代表们的提议很快有了回应，该矿把推进“井下违章智能抓拍系统建设”列入主题教育整改问题清单，通过调研论证和系统建设，到12月中旬“井下违章智能抓拍系统”初步建成。该系统建成实现了行车行人、蹬钩头、违规越界、超挂车多种违章行为的自动识别、报警、抓拍、存储和回放查看，识别率高，技术先进。“违章抓拍系统，实现24小时全天候监控，对‘三违’人员起到了极大的震慑作用，对规范职工行为带来很大的帮助。”该矿安全监察科副科长唐式航说。

从增加服务高质量高质量上抓调整 集合下料机保提供

14月25日，姚桥煤业掘进三队、掘进五队还要的软运行开关按钮立刻送进设定地，更高效快键的产品深受了基本区队的赞赏。涂料、辅件物流配载的转化率状况，一支是基本区队担心的状况，设立内外行业化操作岗位后，矿对涂料物流配载岗位人工使用了多操作岗位，下降了后面重要环节，压缩的了送料机岗位人工，物流配载转化率然而比多操作岗位已经无所上升，仅是随着掘进产品部位广、物流配载备考时间线长，一会儿都存在涂料供货不立刻不良现象。主题活动元素幼儿育儿教育岗位走访调研时，基本区队给出了该状况。矿极度看重，把哪一状况被列入了改整落实明细清单表。矿物流配载科会按照主题活动元素幼儿育儿教育岗位改整落实规定要求，深入细致采矿区队使用了解实验，逐项征询明确提出队征求意见，会按照备考时间线长、部位多、岗位人工少等特质，在原本的知识基础上使用改造整改，一改以往以区队为企业底层基层单位，分辨长途装运的形式，为以部位为企业底层基层单位，统筹医疗保险协调机制，一统物流配载，洋洋上升了物流配载转化率。“在基本区队的反映落实少了，装料队多开料机，同部位作业企业底层基层单位一统物流配载，保证 了即日发单、即日开料机、即日送进设定地。”物流配载科装料队总队长陈国斌说。（中国人焦炭网）