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近斯，中煤新集楚源子公司颁布了《共产团员积份制管理制度技巧》，将共产团员考核评价积份考核评价最终充当参评先峰av共产团员和选择出众共产团员的关键原则，加快共产团员激发党性认识、提高自己综上质量、挥发先峰av反应。共产团员积份首要由三部曲分搭建：首先“日常行为积分”，由各支部成立积分考评小组，根据党员在日常工作生活中缴纳党费、参加组织生活、开展志愿服务、参与活动及学习等方面情况，按积分标准给予相应积分，每月一登记，每年一考核。二是“贡献积分”，由各支部根据党员参加各类学习交流发言、参加各类比赛竞赛、承担讲授党课任务、撰写各类信息稿件等情况，按积分标准进行申报，公司党委综评领导小组每年进行一次审核。三是“年度评议积分”，由各支部根据相关规定进行年度民主评议，按“优秀”“合格”“基本合格”和“不合格”4个等次情况进行计分。“日常行为积分”“贡献积分”上不封顶，最大限度调动广大党员工作积极性。“年度评议积分”精准量化，确保评议科学。