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/ 社会责任 / 员工关怀
山西公司持续完善职工福利保障成效显著
日期：2024-01-05　
 

河北企业推行2023-20255年期补足医学安全工作，极大因素拓展安全空间、升高报账比重、较低安全价格，谋福利机构在籍及提前退休之退休之教企业职员13000余名，进行了补足医学安全全遍布。融合年金多方及11家现金服务管理机构，原华润煤业涉及到8000余名、固定金融资产近3亿的年金固定金融资产包划归中煤企业的年金计划方案，进行了退休之教企业职员年金薪资福利同方式、同缴存基数、月环比重，让退休之教企业职员在岗有保障虑、提前退休之有通过。好效推进项目建设医保缴纳补交医保，彻底解决部位部位方案上限，敏锐采取小额贷款度、多提前批次的分散性式补交医保，已进行医保缴纳补交医保限额400余十万，彻底解决业务人员顾虑。（四川机构）

 

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